千秋邈矣獨留我，百戰歸來再讀書。2021年4月9日至11日，科技部人才中心“科技創新CEO特訓營”（第六期）在北京開營。中國科學院院士趙宇亮、中國人民大學國際關系學院副院長金燦榮，科技部人才中心副主任程家瑜等專家和領導出席開營儀式，開營儀式由國科6期班主任、科技部人才中心牛萍處長主持。本期特訓營以“發展新科技、培育新動力”為主題，助推科技人才向科技型企業家的轉變。

經前期各省市科技、人才管理部門、國家級高新園區、孵化器、創新人才推進計劃、全國創新創業大賽、特訓營特聘導師、往期學員等多渠道推薦及導師團面試選拔，艾爾達科技總經理胡如國胡博士從300多名候選人中脫穎而出，成功入選六期#科技創新#特訓營。

科技部人才中心副主任程家瑜致辭

以科技為戰略，化榮譽為動力

依照參訓規則，入營學員全部為高科技型企業的創辦人、董事長或高級管理層人員，其中多數學員已成為國家及地方優秀人才。學員所屬行業涵蓋生物健康、先進制造、能源材料、電子信息、資源環境等多個戰略性新興產業領域，最終形成60員CEO團隊，通過為期六個月“6+3+3”的立體培訓，包括：教學模塊、孵化訓練模塊、助推比賽模塊和豐富課余活動，探索為創業人才發展困境破冰解困的路徑。

本次入選參訓，折射出社會各界對艾爾達科技實力的認可與信任，對此，以胡如國胡博士為代表的艾爾達人深感自豪，并將持續努力，將創新能量與實際業務、產品品質相結合，一路勇往直前。

六期科技創新CEO學員合影

學無止境，致力于納米薄膜事業

特訓中，中國科學院院士趙宇亮、中國人民大學國際關系學院副院長金燦榮分別授課。趙宇亮院士通過其精彩演講告訴同學們：科技最終使人類走向智能化，智能停車、智能路燈等，都會隨著科技的發展而被全面普及，納米技術將在這些應用場景中發揮重要作用。金燦榮則在報告中分析了當前國際形勢，尤其是各種國際力量的對比，以及影響人類未來的幾個基本趨勢，并系統分析了中國在世界經濟重塑中的機遇與挑戰。兩位老師通過科學技術的發展和國際形勢的變化，鼓勵國科六班學員，堅持走科技創新之路，在推進國家和社會科技進步方面起到引領作用。

吸收精彩的分享之后，學員艾爾達科技總經理胡如國胡博士收益良多，他表示，學無止境，溫故知新！國科CEO特訓營是企業發展、資本加持的助力搖籃。艾爾達科技必將成為一個利國利民的優秀企業。未來，他將更堅定地走科技創新創業之路，將納米薄膜加熱技術做到極致，嚴謹開發，廣泛應用。

艾爾達科技胡如國胡博士參訓合影

迎戰快變時代，以變應變

特訓營期間，人和正道創始人王偉東帶領學員，通過沙盤模擬，演練了“快變時代下的企業經營法則”，為企業家們梳理了“戰略選擇”、“經營執行”、“團隊合作”、“思維轉變”等經典戰略思想，幫助學員體會和反思了快變時代企業成敗的關鍵要素。

在最后一天的課程中，科技部人才中心副主任陳寶明以《科技企業的科技安全戰略》為題，詳細解讀了科技型企業在承擔國家安全、社會安全、科技安全方面的責任，保障科技安全的策略等，為科技創新創業者筑起了科技安全“防火墻”。

學員艾爾達科技的胡如國博士認為，課程讓科技創業者對從科學家轉變成企業家的途徑挑戰以及企業經營的客觀風險有了新的認知，也提供了很好的解決方案指導，受益匪淺。

科技部人才中心副主任陳寶明授課

與科技部人才中心 砥礪同行

科技部人才中心是科學技術部直屬事業單位，以培養和服務科技人才為中心任務，實施國家創新人才推進計劃等重大人才工程，推動體制機制和政策制度創新，開展面向全社會科技創新創業人才的培養、咨詢等服務工作，是國家推進科技創新創業人才隊伍建設的重要組織管理平臺、調查研究平臺、信息分析平臺、支撐服務平臺。

據悉，從2014年底至今，科技部人才中心科技創新CEO訓練營已經啟動六期，結業五期，每年從全國遴選50位左右科技創新型企業家進行集中培訓，共入營學員281名，旨在培養中國科技創新創業企業領袖，孵化卓越創新型中國科技企業。

在培訓期間，并已經有超過12家企業實現IPO上市，80多家企業成為了所在領域的獨角獸和小巨人企業，成為全國創新能力強、活力足的新型科技企業。

艾爾達科技始終不忘初心，堅守科技創新之路，與科技部人才中心砥礪同行，共同進步，不斷超越標準，超越自己，實現企業價值，創造美好未來！